Termina sin acuerdo un nueva reunión entre el personal de limpieza de Metro y las empresas concesionarias

26/12/2007 19:17:53

La última reunión celebrada entre los representantes del personal de limpieza de Metro de Madrid y las cuatro empresas concesionarias terminó hoy nuevamente sin acuerdo, cuando se cumplen diez días de la huelga indefinida que mantiene este colectivo que reclama la equiparación salarial y un plus de toxicidad.

El portavoz de CGT, Francisco Javier Palacios, subrayó que en el encuentro de hoy "no ha habido ninguna negociación" y la empresas (Valoriza Facilities, SAU;Clece, SA; Eurolimp, SA y Ferrovial Servicios, SA) han llegado a la reunión preguntando si los trabajadores tienen una propuesta diferente a la que ellos mismos ofrecieron anteriormente.

"Creemos que siguen esperando a ver si Metro dice algo. Hacen algo de teatro para que Metro aporte una parte del coste del acuerdo", consideró Palacios en declaraciones a Europa Press, al tiempo que lamentó que Metro no quiere involucrarse y ni siquiera registró un documento que presentó el personal al comienzo de la huelga.

En este sentido, apuntó que el gran caballo de batalla de la negociación es el plus de toxicidad y peligrosidad, que ya se aplica para varios colectivos de limpieza. "Eso supone el 20% del salario base", indicó Palacios, al tiempo que apuntó que los trabajadores han propuesto un plazo de tres años, e incluso cuatro, para su incorporación.

Asimismo, el representante de los trabajadores negó que personal de limpieza esté contribuyendo voluntariamente a ensuciar las estaciones y aseguró que se trata de grupos de "ciudadanos anónimos", como puede comprobarse en una mera consulta por Internet. "Lo último que nos interesa es que alguien nuestro haga eso porque automáticamente sería un despido y con un despido sobre la mesa es mucho más difícil negociar", consideró.

En una asamblea celebrada hoy mismo, en la que participaron una cincuentena de trabajadores, los empleados mostraron su determinación de continuar la huelga hasta lograr sus reivindicaciones. De hecho, se han planteado lanzar un llamamiento a la solidaridad y abrir una cuenca bancaria para ayudar al personal en huelga.